合同中约定的条款没有法律依据，属于无效条款。如果用人单位不支付工资，合同400页只选一页怎么写你可以直接申请劳动仲裁解决。法律分析：首先要看是和谁签的劳动合同。这种情况不给工资可以到劳动局申请劳动仲裁。

因为双方在签订劳动合同前就工资问题做的约定，双方协商一致有效，承包合同天价违约金怎么写但是随后签订劳动合同时，公司又写了与约定不一致的工资，建修二层楼合同怎么写其实就是对工资条款做了新约定。法律分析：没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短。

签了合同只干了10天

有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。劳动者在用人单位工作，技术服务合同通用版是谁写就是为了获得劳动报酬，承包合同最多可以写多少年以便自己养家糊口。有的劳动者可能只在用人单位工作一时间就想要辞职，钢结构合同最后一句怎么写才好这时候是需要做好辞职交接手续的。有的朋友就会疑惑。

签合同了上班10天辞职有工资吗

10天的短期合同有法律效力。根据劳动合同法的规定，连续的短期合同只能签订二次，如果再续签就要签订无固定期限的劳动合同。对于事业单位连续续签短期合同这种情况。做一天就有一天的工资。

自动离职工资就没了吗

无签劳动合同随时辞职有工资吗 合同上写违约金双倍赔偿生效吗 劳务合同上需写明具体工资吗 企业可以与不能胜任工作的员工解除劳动合同吗。在公司干了十天签的劳动合同生效吗有效的，一般而言，对于新员工入职，应在一个月内与用人单位签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的。另外，对。

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签了合同干了1天不想干了工资给吗

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